近年来，我钢结构企业发展迅速，竞争也越来越激烈，要使钢结构企业在竞争中处于先水平，实现钢结构企业跨越性发展，我们只有不断在技术、管理、制度、市场、战略等方面进行创新，并以企业文化为基础，以技术创新为核心，以争创品为目标，面提升企业的核心竞争力，这样钢结构企业才能在日趋激烈的市场竞争中有所作为。
钢结构作为种节能绿色环保的建筑用品，在当前大力发展循环经济、低碳经济的大背 景下，需要抓住发展机遇，不断推广和发展钢结构产业具有十分深远的意义。伴随着技术瓶 颈的不断突破和节能减排工作的深入推进，钢结构产业市场前景十分广阔。我钢结构企业类型中钢结构企业类型主要分为钢结构承包商与钢结构制造商两种。
钢结构企业已经开始由粗放型向技术型转变、由盲目扩张型开始向管理型、集约化转变，些技术实力差、粗制滥造的小作坊的加工企业逐步被淘汰出局或被兼并收购，批具有际先进水平的钢结构巨头正在形成，适应市场发展需求和提高工程质量的角度，更关注设计方案的优选、关注技术含量、关注工程质量，形成自己的技术优势和企业品。
从当前建筑钢结构的发展趋势上，我们要看到，钢结构不仅符合低碳、节能和环保的要求，更体现在结构牢固、可回收利用上，这次日本的九大地震，真正的楼倒房塌的伤亡事故很少，在东京，两栋楼的摇晃都快撞到起了也没发生倒塌，我看主要的是牢固的钢结构起了作用，所以，钢结构住宅建设将会拥有更广泛的前景和发展空间。
钢结构企业转型升必须把坚持科技进步、增强自主创新能力作为立足点。钢结构企业转型升必须创新项目管理模式，力推动施工方式变革。钢结构企业转型升必须以服务赢得市场，以诚信开拓市场，沿产业链和价值链的走向拓展发展空间。钢结构企业转型升必须坚持深化改革，建立并完善以法人治理结构为基础的现代企业制度。
对钢结构企业而言，以上建议弥足珍贵。事实上，些钢结构钢结构企业正是这些建议的实践者。他们在注重核心技术、以品优势增强市场竞争力、做大做强的同时，坚持发展跨界产业、多元化产业布局，以精细化管理推动钢结构企业转型升。
